インターン

「君、大人と話すの慣れてないねの一言がきっかけでした」ドイツ留学でどん底を経験した私はディップの営業インターンで更なる成長を目指す

こんにちは、Jisedaiの天野です。今回は新規事業Dev.Dev.の営業を担当しているインターン生の原田さんにインタビューしました。 原田さんは、大学3年生の時にドイツへ留学し、海外インターンの経験や語学留学の経験があ…

中途採用

営業ニーズの先にある、「マーケットニーズ」を満たす組織を目指して。(友野雅文/BPR推進課課長)

今回はクリエイティブ統括部のBPR(Business Process Re-engineering)推進課課長の友野にインタビュー。制作経験ナシで制作部へ転職してきた、異色の経歴の持ち主。そんな彼に前職時代のこと、制作部時代のこと、そしてこれからのBPRについて伺いました。

中途採用

“考えて、対話し、生み出す”ディップの成長を支える組織風土を創っていきたい(中島日和/人事本部)

人事本部 人材・組織開発室で“自社らしさ”の表出や組織風土づくりの一環として、社内報や社内SNSの運用など、社内コミュニケーションをデザインする中島にインタビュー。ディップのカルチャーを根絶やすことなく、アップデートして育てていくためのチャレンジとは。

働き手

「自分にとって快適な環境にいれることが幸せ」多様な働き方を求めて転職を決意した彼女がディップを選んだ理由とは

こんにちは。Jisedaiの天野です。今回は社員さんの西野さんにインタビューをしました。 西野さんは今年ディップに転職されてきた方で、ディップでは次世代の部署の他にも情報システム部に所属されていたので、今回は転職活動やデ…

中途採用

部署を跨いでも共通言語は「ユーザーファースト」(UXエンジニア×フロントエンドエンジニア対談)

所属部署なんていうのは、ディップでは些細な肩書きに過ぎないのかもしれない。“ユーザー満足”という目的一筋に組織を渡り歩き、飛び越え、新たな仕事を生み出し組織文化をアップデートしてきた綱目(つなめ)と大場。2人が思い描く、サービスの未来とは。

コラム

【お疲れ様】上期が終わったので上期頑張った成果と目標の達成度を振り返ってみました

こんにちは!こばやしです。 ディップは2月が期末なので、3月〜8月が上期、9月から2月が下期です。少し遅くなってしまったのですが、上期の評価面談とおちんぎん面談も終わったタイミングということもあり振り返り記事を書いてみた…