
ディップ社員にインタビュー
2019.09.25
ディップの採用担当者に聞いてみた
【採用担当者に10の質問】インフラエンジニア&データベースエンジニア募集中!
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ディップでは、「バイトル」や「はたらこねっと」といった自社Webサービスを操るインフラエンジニア&データベースエンジニアを同時募集中。そこで!採用担当者に欲しい人物像をアンケートを実施。
Interview&Text_Takashi Murata
「マインドはベンチャー。」
1.採用担当者名
藤原朋広(システム基盤課・課長)
2.募集職種
インフラエンジニアとデータベースエンジニアを同時募集中です。
3.求める経験・スキル
・インフラ(Linux)構築・運用経験者
・AWS等のクラウドインフラ構築・運用経験者
・DBアーキテクチャ検討から提案、設計、実装、安定した運用ができる方
4.面接時に伺いたいこと
成長意欲のあるアグレッシブなタイプを求めているので、会社に入社したら、どのような取り組みをしていきたいかを教えてください。出来るだけ応えます。
5.面接へ来る方へ一言
自ら課題を形成し、提案・改善が行える環境です。これまでの経験をフルに生かしていってください。
―――【逆に質問】
6.あなたが考える企業ミッションとは?
誰もが知っている「バイトル」のサービス改善に取り組むことで「社会を改善する」こととそれによって、会社の成長と自己スキルの成長を同時に感じられる環境です。
7.あなたが思うディップの魅力とは?
会社としては大きいですが、マインドとしてベンチャースピリットを大切にしているので、裁量の大きさが魅力です。
8.どんな部署?
人数は9名。20代の若手から40代のベテランまで年齢層が幅広いです。
9.魅力的な福利厚生はある?
Mac Bookが選べます。あとフレックス制度(コアタイムは11:00~17:00)が利用できるのは自由度があっていいですね。
10.休日は?
家族で出かけることが多いです。最近は美味しいパン屋さんめぐりにハマってます!

藤原 朋広(ふじわら ともひろ)
商品開発本部システム統括部システム開発部システム基盤課課長。2014年4月入社。ディップの商用サービスのインフラ設計・構築・保守を担当。最近、自分がイジられキャラであることを自覚。趣味はスーパー銭湯とスノーボード。
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