人事

中途採用

ディップをクリエイティブで盛り上げたい。(村田崇/コンテンツプロデュース課課長・人事本部プロジェクトマネージャー)​

2019年4月にメディアプロデュース部から異動してきた村田。制作だけじゃなく、実は人事も兼務しているツワモノです。そこには、「ディップをクリエイティブで盛り上げたい」というひとつの想いがありました。

中途採用

“考えて、対話し、生み出す”ディップの成長を支える組織風土を創っていきたい(中島日和/人事本部)

人事本部 人材・組織開発室で“自社らしさ”の表出や組織風土づくりの一環として、社内報や社内SNSの運用など、社内コミュニケーションをデザインする中島にインタビュー。ディップのカルチャーを根絶やすことなく、アップデートして育てていくためのチャレンジとは。