「誰もが生き生きと働ける社会を実現したい」韓国出身の私がディップに入社を決めたワケ
こんにちは。Jisedai編集部の小林です。今日は2022年4月からディップに入社することが決まっている内定者の崔 知榮(チェ ジヨン)さんにインタビュー! 現在、新卒採用戦略推進室で内定者インターンとして働く彼女の学生…
次世代の文化、働き手を知る
こんにちは。Jisedai編集部の小林です。今日は2022年4月からディップに入社することが決まっている内定者の崔 知榮(チェ ジヨン)さんにインタビュー! 現在、新卒採用戦略推進室で内定者インターンとして働く彼女の学生…
はじめまして!長期インターン生の浅野です。今回は4月にディップに新卒入社した方にインタビューしていきます。 [toc] 美味しいものがたくさん!台北出身 ー本日はインタビューお願い致します! 呉東文です。お願い致します。…
こんにちは。Jisedai編集部の小林です。 ディップの次世代事業統括部では大学生のインターンだけでなく、既卒のフリーターからインターンになった方や別の会社で社会人経験があるインターンなど様々なバックグラウンドを持ったメ…
こんにちは。Jisedai編集部の小林です。 今回は2020年4月に新卒で次世代事業統括部dipRoboticsに入社した御木貴文さんにインタビュー!ディップ入社のきっかけや新卒入社直後のリモートワーク下での仕事について…
こんにちは。Jisedai編集部の小林です。 ディップでは、Wantedlyを活用した採用広報活動、採用活動をここ数年積極的に行っており、毎月1000人以上の方からエントリーいただいています。 そんな数多くの応募者の書類…
今回は内藤耕平さんにインタビューしました! 営業さんたちの課題を解決する仮説を立て、最適なデザインで実装していく ーディップでの主なお仕事内容を教えてください! ディップの「レコリン」のUXデザイナーをしています。社内の…
みなさま、ごきげんよう。ディップの安元一耀です。 サムネイル画像がYoutuberみたいになりましたが気にせず記事を書いていきます。 僕はディップで新規事業を企画する職種でして、現在は福利厚生領域の事業を検討しています(…
こんにちは、Jisedaiの天野です。 ディップでは新卒1年目から部署別・職種別の採用をしています。1年目からバイトルの企画やデザイン、マーケティングなどに関わる部署に配属されるメンバーが例年10人前後おり、営業職からの…
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、WEB学習サービスを無料開放した自宅で学べるリモートインターンを実施しています。現在、5講座で約500名が受講中です。現在開催中のリモートインターンのはじめかたです。 現在開催している…
こんにちは。Jisedaiの天野です。今回はメディアプロデュース統括部コンテンツ企画室に所属している篠原さんにインタビューしました。 篠原さんは主にドリームバイトの企画運営をされています。インフルエンサーや芸能人の方と仕…
こんにちは! 最近猫カフェに入り浸っている、インターン生の小熊です。 (カメラ目線のしかめっ面の子が可愛すぎませんか…?) 皆さんは会社の上司に 「新規事業案をいくつか考えてくれ!1時間後の会議で発表だ!」 …
東京・六本木一丁目のとある一角。そこには、ディップの役員・事業部長がお忍びで訪れる1件のスナックがある。 その名も「スナックどり~む」。グラス片手にママとお酒を交わすと、不思議と素の自分に戻ってしまい、ついあんなこと、こ…
こんにちは!ディップインターン生の小熊です! 早速ですが皆さん、「テレアポは女性が有利」という説をご存じですか? ディップの社員さんたちに聞いたところ、これは営業職界隈での一般的な認識らしいです。 私はこの説を聞いたとき…
こんにちは。Jisedaiの天野です。今回はメディアプロデュース統括部SEO推進室に所属されている山下さんにインタビューをしました。 学生さんの間では、まだまだSEOという言葉を聞き慣れない方が多いかと思いますが、Web…
こんにちは。Jisedaiの天野です。 今回は、2017年4月新卒入社、入社後営業職で働かれてから現在は異動されて商品開発本部ディップ総合研究所ディップレポート編集室に所属されている廣吉さんにインタビューしました。 企画…
こんにちは。Wantedlyお兄ちゃんこと、小林です。 ディップでは2006年以降新卒採用を積極的に行ってきており、採用サイト・リクナビ・マイナビなどなどいくつも採用のチャネルを持って発信しています。そんな中、2017年…
こんにちは。亀田です。 今日はDXの土台を構築するために必要だった仲間を増やした採用方法についてまとめておこうと思います。 [toc] 1,000人が毎日使うCRMを1人PMで開発をまわす 私の部署はdip Roboti…
こんにちは、Jisedai編集部の小林です。今回はマーケティング室20新卒内定者の寺本さんにインタビュー。 これまでずっとミュージカルや歌を頑張ってきた彼女がなぜ人材業界に興味を持ったのか、そしてどんなきっかけでディップ…
こんにちは。Jisedai編集部の小林です。 当社では、2008年5月より「1on1制度」を導入し、2018年12月より「ツキイチ」の名称で毎月2,000人規模で「1on1」を実施しています。新卒入社の社員比率が80%(…
こんにちは、Jisedai編集部のハンドです。 今回は2018年中途入社の小林香織さんにインタビューしました。香織さんは今年の7月に次世代事業統括部に異動してきたばかり。今日はそんな香織さんにいろいろ聞いちゃいました。 …