こんにちは。Jisedai編集部のこばやしです。
最近Twitterを頑張っています。HR領域、人事領域でTwitterを始める方が去年から増えていますよね。今日は僕が普段参考にしていて、学生や就活生にも参考にタメになる呟きが多いフォロー推奨アカウントを紹介していきたいと思います!
あなたの推しアカウントはこちらから教えてね!
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(1)ソヤマン(曽山哲人)
サイバーエージェント取締役。人事統括です。著書「自己成長する意思表明の仕方」「最強のNo.2」「クリエイティブ人事」「強みを活かす」。高校ダンス甲子園全国3位。上智大学ラクロス部97年主将。伊勢丹に新卒入社。1999年20名のCAに転職、営業統括を経て人事統括に。
新入社員でも管理職でも決断力を強くできる方法をまとめてみました😄 『決断力はどうすれば強くできるのか。成長を加速させる「決断の再生産」とは』 https://t.co/FBG8SLxgcO
— ソヤマン(曽山哲人) (@SOYAMA) April 8, 2019
(2)麻野耕司 / 「THE TEAM」発売1ヶ月で6万部
新刊「THE TEAM 〜5つの法則〜」発売以来3週連続Amazonビジネス書ランキング1位 / モチベーションエンジニア / リンクアンドモチベーション 取締役 / ヴォーカーズ 取締役副社長 / 組織改善クラウド「モチベーションクラウド」とクチコミサイト「Vorkers 」を展開 / スタートアップ投資多数
週刊現代の「これからの日本を変える経営者50人」に選ばれていました。楽天 三木谷さん、サイバーエージェント藤田さん、ZOZO前澤さんなど偉大な経営者と共に選ばれていて、さすがに驚きました。今はまだ何も成し遂げていませんので分不相応ですが、日本を、世界を変えられるように頑張ります。 pic.twitter.com/Nr1BgBMiDk
— 麻野耕司 / モチベーションエンジニア (@asanokoji) July 12, 2018
(3)チカイケ秀夫@CBO(最高ブランディング責任者)
STARTUP企業の「CBO(最高ブランンディング責任者)として複数社にジョイン『すべての人にスタートアップを。』をミッションにジャンルを問わずに、思いを持つ人をブランディングで支援をしております。 ブランディング・パートナー 社外CBO(最高ブランディング責任者)
【協力のお願い】『原体験』のブラッシュアップ
みなさんのフィードバックをいただきながら、ページ追加して資料も150Pほどになっておりますが、わかりずらい部分があれば、資料をコメント可したので、コメントをしていただきたいお願いです回答する形で改善していきます。https://t.co/OHVwgw9fHQ pic.twitter.com/OiAIF32b0i
— チカイケ秀夫@CBO(最高ブランディング責任者) (@chikagoo) May 16, 2019
(4)石倉秀明@ボーダレス組織
場所、時間、雇用形態、社内外などのあらゆる境界があいまいな新しい組織である「ボーダレス組織」を提唱。キャスター取締役COO兼働き方ファーム代表取締役。
#bosyu 運営。Live News α 火曜コメンテーター、Forbes認定コラムニストetc
最近また採用についてご相談をいただくことが増えてきたので30分オンラインで無料の採用相談会を実施します!お気軽にお問い合わせくださいー!https://t.co/nWi3khrskd
— 石倉秀明@bosyu社の社長です (@kohide_I) April 19, 2019
(5)西村創一朗 🐰『複業の教科書』発売中
複業研究家/HRマーケター。19歳でパパに。「二兎を追って二兎を得られる世の中を創る」HARESのCEO。NPO法人ファザーリングジャパン理事。30歳3児(11歳👦🏻/7歳🧒🏻/3歳👧🏻)の父。お仕事の依頼は→ s.n@hares.jp
\\\複業FES2019開催決定///
7.13(土)に、複業家の祭典を開催します🙌
ヘッドライナーは自身もマルチに活躍されているスマイルズの遠山社長をゲストにお招きして『経営と複業』について語っていただきます🥳https://t.co/f1Ur6wSuEV— 西村創一朗🐰『複業の教科書』発売中📘 (@souta6954) May 11, 2019
(6)ワタナベシンペイ@ナイル株式会社 (人事時々Webマーケター)
ナイル株式会社 社長室採用人事マネージャー。採用、広報、組織づくり、ファンベースetc。Webコンサルとして300案件くらい経験しました。だいたい五反田。アルコールよりタンサン。採用/人事ネタ、マーケネタとかつぶやきます。
パーソルキャリアさんのダイレクト・ソーシング ジャーナルに取材していただきました!
人事に異動してから考え、取り組んできたこと、失敗したことなどについて赤裸々に語ってます笑
スタートアップを経営されている方、ベンチャー人事の皆さんに是非読んで頂きたいです。https://t.co/0XSMs679lI
— ワタナベシンペイ@Nyle (人事時々Webマーケター) (@spw63) May 8, 2019
(7)加藤 恭輔(Kyo.K)
株式会社メドレー執行役員。元クックパッド執行役員会員事業部長、元公認会計士。書籍「グロースハッカー」解説者。最近は採用や広報、採用広報の領域で知見をためています。 趣味はモノクロ写真を撮ることです。
実は5月より広報を豊田にお任せして、社長室に採用チームごと異動しました。メドレーは6月5日で創業10周年を迎えます。次の10年に向けて、人事/採用を中心としつつ、今後は経営企画領域も絡めた中長期的な方向性に向けた取り組みを行なっていきます。 https://t.co/Gc7OcprcOt #wantedly
— Kyo.K (@kyo_spr) May 8, 2019
(8)渡辺 俊@はたらく楽しさをデザインする人事
DeNAヘルスケア事業部人事 。 家族の大病を契機に「健康で楽しい働き方」を実践中。働く楽しさを念頭に人事・採用についての考えを呟きます。複業で繋がりをテーマにしたスナック #banquetcircus 創り /「そうだんドットミー」アドバイザー。歴史/読書/禁酒チャレンジ/筋トレ ※コメントは個人見解
ユキノさん @loves_beaumoon のを見て面白そうだったのでやってみました!
人との「繋り」「付き合い方」の発信が多く、もう少し実務的な発信も意識すると違った世界が見えるかなという感想です!面白いので皆さんぜひやってみて下さい~!
⚡️ "2018年 ツイートまとめ"https://t.co/Y3rASYtFFe
— 渡辺 俊@はたらく楽しさをデザインする人事 (@tips0926) January 3, 2019
(9)流拓巳@Gaiax人事
山口県出身。立教経営学部17卒。Gaiax新卒入社。内定者時代は新規事業でマーケ半年→関西拠点立ち上げ責任者に任命され大阪にある社長の実家へ移住→社員になり採用担当→毎年のようにどこかに移住するなど自由な働き方を追求中。一応採用マネージャー。3代目yentaエヴァンジェリスト
一番大事なのは、
就活ルールが撤廃されるかどうか
そんなことではない。
企業と学生が、お互いに対して誠実で、透明で、対等であること。その上で自ら意思決定できること。
だからガイアックスでは、採用活動に関する情報を公開することに決めました。#就活をもっと自由に https://t.co/UD9Ucheurm— 流拓巳@Gaiax人事 (@gx_nagare) October 9, 2018
(10)菅原弘暁
PR Table 取締役/PR3.0 Conference オーガナイザー
ポスト2020に向かって、PRの概念を大きく拡張する難易度AAAのチャレンジを自らに課し、勝手に突き進んでおります! ぜひ応援してください!
新時代のPRパーソンは、ポスト2020を見据えて、"5つの武器"を実装しよう|菅原 弘暁 @hiroakisugahara|note(ノート) https://t.co/NoEAmMxmdl
— 菅原弘暁 | PR Table (@hiroakisugahara) May 16, 2019
(11)橋本祐造|CHRO
株式会社RECOMO CEO兼CHRO|ユニファ人事責任者|GMO人事→人事コンサル独立→複数社で人事責任者。複業で人事顧問。3万人以上の面接を経験。「人の可能性・価値を最大限に引き出す」「人の魂に火をつける」|CHRO(最高人材リソース責任者)の考え方を配信してます。
【ご報告】
令和元年、覚悟を決めました。「会社を設立しました」株式会社RECOMO(リコモ)です。令和の時代に迫る社会課題の解決に向けて事業を展開しています。一人ではなく、仲間と共に頑張ります!https://t.co/X0jqSeeRg5
— 橋本祐造|CHRO (@yuzo0201) April 30, 2019
(12)高柳 麻由香
食マーケティングのfavyで採用を担当しています!好きを仕事にする日々を発信しています。東大院⇨新卒でfavy3年目。GAS勉強中!ゴルフ⛳️麻雀🀄️宝塚🕺釣り🎣
favy採用レポート&Wantedly運用ノウハウを公開しました!
6月のエントリー全体が490件で、その結果7月は15名以上の入社を予定しています。
毎月17名以上入社すれば、今期favyの目標である200人採用も実現できそうです!https://t.co/sHUtKZd3JX#favy #wantedly #採用 #HR— 高柳 麻由香 (@AyukaTakayanagi) July 10, 2018
(13)かどまい@スタートアップ人事
BtoBの発注業者比較サービス「アイミツ」を運営してます。社名はユニラボです。中途をメインに人事採用を担当してます。ホッピー大好きおっさん女子🍻 Rokin’HR のガヤ担当! 質問系は質問箱からどうぞ〜!
つ・・・つつついに、ドキドキの初note書いてみました。スタートアップの組織のリアルをお届けできればと思い、資料とかもそのまま出しています。よければ読んでください!https://t.co/6n1du5RJV3
— かどまい@スタートアップ人事 (@kadomai1112) November 19, 2018
(14)佐々木 勇介 🍱【オフィスおかん】
「オフィスおかん」を運営する株式会社おかんの取締役。 コンサル→スタートアップ立ち上げ→おかん。1年間の育児休業経験あり。「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」が会社のミッション。マーケとクリエイティブのグループもリードしてます。それぞれ任せられる人を採用したいので、気軽にDMください。
「子供が体調不良で休みをもらいます。すみません。。」と何度も言ってると、本当に働くのが辛くなると思うんですよね。
心理的安全かきちんと担保されるよう、みんな謝らないでほしい。
「休みもらいますが、そのぶん、別のとこで頑張ります。。!」でいいじゃん、と。
もっと世の中に広まれ!
— 佐々木 勇介🍱【オフィスおかん】 (@okan_sasaki) August 12, 2018
(15)ふぃりっぷ@Findy – 山田裕一朗
Findy CEO/ 同志社→三菱重工業生産技術→BCG→レアジョブ役員→起業 /「技術立国日本を取り戻す」 / エンジニアのキャリア相談受付中 / エンジニア転職Findy(https://findy-code.io/)
#エンジニア採用#リモート#フリーランス#副業#採用マーケ#働き方 の発信多め!
Findy 伸びてきそうなんですが、事業サイドのメンバーが足りません!フルタイムはもちろん、フリーランスやパートタイム、リモートメインも可です。
エンジニア、HRTech、人間科学、採用マーケティング、テクノロジーで人材業界を変える、などなどにピンと来る方、ぜひお話したいです!DMください!
— ふぃりっぷ / 山田裕一朗@Findy (@yuichiro826) August 29, 2018
(16)採用モンスター(おっしー)@キャリアファーストの人事なら任せなさい!
(株)MapleSystems 人事部長 鴛海敬子(おしうみ)です。エンジニア積極採用中✨ 『こんなに頑張っているのにお給料少ない。。』ってエンジニアの方!まずは給料査定でも気軽にご相談ください^^ 離職率100%を目指す
メイプル人事のおっしーです!
給料査定気軽にやっています!https://t.co/hhDJzMxQe3
離職率100%https://t.co/uCGsWfvj4K
専門箱https://t.co/3y2j2exEnO … … … … …
給与テーブルhttps://t.co/hHFy95Zc2F
6/30エンジニアのキャリアを伸ばすセミナー https://t.co/84ro5uVzDl— 採用モンスター(おっしー)@キャリアファーストの人事なら任せなさい! (@recruit_monster) May 15, 2019
(17)takafumi miura
【Oisix ra daichi / HR】大分県別府市出身。D2C、CookpadでのHRを経て現職。HRコミュニティ「人事ごった煮会」の発起人。さとなおラボ7期生。Business Insider Japan主催「Game Changer 2019 Leadership」部門 グランプリ受賞
【Weeklynoters_奮闘編、1発目を書きました】今回は人事ごった煮会でのロゴのリニューアルや、コミュニティの開放について書きました。平成最後のGW真っ只中⁉︎の月曜、宜しければ是非ご覧ください!https://t.co/ZCaBbiJp5n https://t.co/ZCaBbiJp5n
— takafumi miura (@takafumi1987) April 28, 2019
(18)綱嶋 航平 / Tsunashima Kohei
サイボウズ 採用担当|“好きなように生きる人”とともに歩む|#採用 #就活 #人事 #HR #働き方|カタいつぶやきも、ゆるいつぶやきも|DMお気軽にどうぞ📩|趣味で日本酒唎酒師🍶|銭湯らぶ♨️|読書メモ→#つな読書 |note→#つなnote
【書いた✍️】サイボウズのメンバーのTwitterアカウントを勝手にまとめてみました。サイボウズを就職先としてお考えの方には、ぜひ一度眺めてフォローしてもらえると、弊社の雰囲気を感じていただけるかと思います。にしても、うちのメンバーには発信好きな人が多いこと。 https://t.co/vlgIf40bYt
— 綱嶋 航平 / Tsunashima Kohei (@tnsm0223) September 30, 2018
(19)三木 芳夫
2017-渋谷のベンチャー企業で執行役員//2005-2016株式会社ノバレーゼ/従業員50名から1800名まで/ベンチャー/マザーズ/一部上場/人材戦略部長として従事 #人事/#採用/#教育/#評価/#育成/#HRM/
学生やってるより300倍社会人の方が楽しいですね。新卒から13年1ミリもそこはブレてない。
「仕事を心から楽しんでる人は、いない」と言った社会人に、グーパンチかましたい。【北野唯我】|就活サイト【ONE CAREER】 https://t.co/QSOvXTTDq0 @onecareerjpより— 三木 芳夫 (@Y_Tronc) August 5, 2018
(20)寺口 浩大
ワンキャリア 経営企画室 採用 Public Relations / 経営とPublic Relationsのリンクとかブランドデザインとかコミュニティデザインとか好きです / ロックとか風刺画とか美しい文章も好き / トップ企業の人材育成力 / 僕について→ https://note.mu/telinekd
【自己紹介】
今はこれをやってます。
まだまだやることがたくさんあります。 pic.twitter.com/vzfJ6LTMM7— 寺口 浩大 🌐 F…. for liberty (@telinekd) May 14, 2019
(21)ささき|HRとWebマーケ系だと思う
Jizai inc. CEO|Webマーケ&HR領域で会社やってます。メンバー各々が活躍できる “やさしいGUILD” 組織を。新卒で人材会社を退職した経験から、キャリアを『健全に妄想』する人を増やしたいと思う。転職nendo(ねんど)を運営中:https://tenshoku-nendo.com/
直接ご報告できなかった人も多いのですが、先日3月5日に株式会社Jizai(ジザイ)として会社を設立いたしました。
設立後1ヶ月が経ち、ようやく落ち着いてきたので…
僕が思う “やさしいGUILD” 組織について書いてみました。これから最高のチームを作っていきます。https://t.co/OgkC17wLG6
— ささき|HRとWebマーケ系だと思う (@sasaki_recruit) April 15, 2019
(22)Yuzo Nishijima
モテるためにANAパイロット。地上の人たちにもっとモテるためにリクルート。モテるだけが人生じゃないと思ってベルフェイス人事 /1987年生 / でもやっぱりモテることが好き / 天パ / バスケ
久しぶりにnoteを書きました。
真面目に笑い無しで原体験を笑
ためにはなりませんが、今日は母の誕生日だったのでお許しください。人事という仕事をしなくても幸せになれるこの時代に私は人事を選ぶのです。|@NishijimaYuzo|https://t.co/By8wc9d2dM#人事アドベントカレンダー
— Yuzo Nishijima (@NishijimaYuzo) December 10, 2018
(23)西崎康平@ブラックな社長
トゥモローゲート株式会社 代表取締役社長/多彩なカラーが混ざりあうブラックな企業/採用の常識をぶっ壊す黒の秘密結社/おもろい会社づくりへの哲学をつぶやきます/採用ブランディングの会社/ミッション「世の中にきっかけを」/ビジョン「世界一変わった会社を創る」/福岡生まれ大阪在住
<トゥモローゲート知るならtwitter>
僕の原体験 #nishizaki_tg
会社の信念 #mind_tg
課題や弱点 #weak_tg
実績紹介 #project_tg
仕事紹介 #works_tg
採用情報 #recruit_tg
会社の雰囲気 #enjoy_tg
メンバーへの研修教育 #training_tgカテゴリータグ更新
「課題や弱点 #weak_tg 」追加— 西崎康平@ブラックな社長 (@koheinishizaki) November 10, 2018
(24)福本真士 / 弟子学
アバンギャルドな、人生を。「仕事」とは何か?を実験するために会社を経営して早9年。デキる人からスキルを盗む仕事術をツイートしたりブログで図解してます。モヤモヤ感の言語化はお任せあれ。田端大学初代年間MVPに選ばれました。
#弟子学#AVGRD
note更新!師匠を超える弟子は師匠の何を盗んでるのか?
リアリティのために、俺がこの10ヶ月間、田端信太郎から盗んできたことをストーリー形式で図解してます。
新年度から1ヶ月経って、なんかモヤモヤしてる人に届け!まだまだできることはある!
読んでねー@sfkmthttps://t.co/eW0t6X5xjZ
— 福本真士 / 弟子学 (@sfkmt) April 24, 2019
(25)金井芽衣@そうだんドットミー
ポジウィル株式会社CEOです🤓保育短大→法政大学→新卒リクルートキャリア(大阪、東京)4年→今。求人を紹介されないフラットなオンライン相談「#そうだんドットミー」を始めました☺️ 国家資格キャリアコンサルタント・保育士・幼稚園教諭2種免許保有。
【拡散希望】いよいよ「そうだん.me」が本日リリースです!お陰様で本当に素敵なアドバイザーの方々とスタートを切れることになりました。事前登録頂いた大半の方から、また使いたいとおっしゃってくださいました(号泣)※ちなみに動画の製作者は@gati_meroだよん https://t.co/bLsTl1fMM4 pic.twitter.com/V1Aa5qYDKf
— 金井芽衣@そうだんドットミー (@meiem326) September 5, 2018
(26)山根一城 @ベンチャー採用専門家、累計100社支援
ベンチャー特化型採用コンサル企業 ポテンシャライト代表。ベンチャーの採用の知見をアウトプットしています。 ベンチャー採用100社支援/カウンセラーランキング1位(3000名中)/採用ブランディング/採用代行/面識ない方からのDM歓迎 / 転職相談は大歓迎 https://potentialight.jp/form/
【ここ最近で一番の大作です(7000文字くらい)】
2017年4月にスタートをしたPotentialightですが、11名の採用経路を かなり 赤裸々記載しています。リファラル採用がほぼメインなのですが、どういった繋がりで採用ができたのか。またTwitter採用についても記載をしています。https://t.co/bCejIEkMd1— 山根一城 @ベンチャー採用専門家、累計100社支援 (@yamanekazuki73) May 13, 2019
(27)mai ☺︎
国家資格キャリアコンサルタント。元大手転職エージェント・今は上場企業で人事。複業でキャリアコンサルティングとコーチング。個人と組織のエンパワーメントしたい気持ち。
#コーチングギルドWEB http://maiam.me
私のちょっと大きな夢。いろんな会社を、カウンセリングとコーチングで活性化すること。新入社員、リーダー候補、マネジメント層からエグゼまでコミュニケーションでエンパワーメントする。ネガティブをフラットへ、フラットをポジティブへ。そしていろんな国の似たような志の人たちと繋がりたいな。
— mai (@maimecc) April 26, 2019
(28)イワヤン 🐦YOUTRUST
副業・転職のリファラル採用プラットフォームYOUTRUST作っている会社の代表をやってます。当アカウントは嵐を熱心に応援しています。イケてるババアになりたい
(29)隊長@りっぴーたー/Kazuyuki TODO@Gaiax人事
Gaiax人事/親子りっぴーたー👧/ピナレロFP4🚲で自走する広島サポ/星空凛は天使😻/AJたまがわスタッフ/Ally🌈/刺繍好き/DJ:5/20 #夢Liquor /スクフェス518967370/ note https://note.mu/frecce /FB http://facebook.com/kazuyuki.todo
体重量ったら70kgだったのでバスツアーに向けて絞ります。ひとまずカゴメだけ飲む生活にする
— 藤堂和幸/隊長@Gaiax人事/りっぴーたー (@frecce) April 8, 2019
(30)高野秀敏/エンジェルキャリアコンサルタント
[blogcard url=”https://keyplayers.jp/”]キープレイヤーズ代表取締役 社外取締役、顧問、株主、クラウドワークス、メドレー、識学などその他55社。東北大学経済学部⇒インテリジェンス⇒KeyPlayers、投資業 bar olimオーナー バングラデシュでは不動産開発会社。出版、講演多数 転職、採用、起業、投資、M&Aのご相談はお気軽にDMください
以上30選でした。ぜひまだフォローしていなかった方がいたらフォローしてみてくださいね。
Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も! https://t.co/aoRgdrceK9
— Wantedlyお兄ちゃん@ディップでオウンドメディアJisedai頑張ってます💪( ̄∧ ̄) (@Bashiiiiii0603) April 11, 2019
ちなみに私もTwitterやってます!よろしければフォローしてみてください!
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