運用代行に頼まず自社で月500エントリー獲得する会社のWantedly運用データ・ノウハウまとめ

こんにちは。Jisedaiの小林です。

「採用メディア」というと思い浮かべるのは何でしょうか？

リクナビ？マイナビ？エン転職？バイトル？Goodfind？キャリアバイト？実にたくさんのメディアがありますが、ディップ次世代事業準備室の採用で一番効果を出してくれているのはWantedlyです。

私は定期的にWantedly運用データ（エントリー数、PV数など出せるものすべて）を記事にまとめたり、工夫している部分や効果の良かった施策をノウハウ記事として公開しています。

少しでも参考になれば幸いです！ご質問などあればお気軽にTwitterのDMにてご連絡ください。
無償有償のコンサルティングや運用支援のお仕事も受け付けております。

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運用ノウハウ記事

Wantedlyだけで1000名の応募を獲得するために運用で意識したたった3つのこと

【Wantedly運用】過去最多！3月のエントリー数やPV数などのデータを公開します

3月は500エントリーを初めて超えた月になりました。

【Wantedly運用】また過去最多更新！4月のエントリー数やPV数などのデータを公開します

4月は何と700エントリーを突破！

HR50社で、未来の人材市場をしゃべり倒すミートアップ＠ディップを開催します！

こちらのイベントのエントリーが200を超えたことが主な理由ですね。

【Wantedly運用】検索流入がついに半数に！安定して500エントリーを超えてくるように

5月は500エントリー強！安定して500エントリー超えてくるようになりましたね。

【Wantedly運用】ついに10000フォロワー突破！？6月のエントリー数やPV数を公開します

6月はついにフォロワーが1万人を超えた記念すべき月になりました。エントリーも継続して集まりましたね。

【Wantedly運用】Wantedly経由で新卒内定者多数！7月のエントリー数やPV数を全公開します

7月も継続してエントリーが集まりました。またオウンドメディアJisedaiの運用も数ヶ月経ってきて、Jisedai経由の中途応募が増えてきており、今後が楽しみです。

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