dip people

ディップ社員にインタビュー

社員インタビューページをリニューアルしました。
新ページはこちら https://dippeople.dip-net.jp/

ディップで働く魅力とは。​

ディップの人柄に惚れた！ 文系女子がエンジニアに挑戦する理由

2020年2月21日2020年2月13日

多くの人の役に立ちたい。 そんなエモーションから辿りついた仕事。

2020年2月14日2020年2月13日

物理化学専攻の彼が、 ディップのITエンジニアに就職した話

2020年2月6日

ひらめきは「アドベンチャーな経験」と 「自由な環境」から生まれる。

2020年2月3日2020年1月31日

システム開発部の新キャリア制度「テクニカルマネジャー採用」とは？（ディップの働き方変革）

2020年1月29日2020年1月29日

「仕事そのものを愛してくれる人」 に向けて広告をつくりたい。

2020年1月27日2020年1月24日

新卒１年目から、ガンガン開発させてくれる。だから、あえてディップを選んだ。（新卒入社2年目のエンジニア対談）

2020年1月14日2020年1月10日

ディップ株式会社、Qiita初参加で投稿数ランキング3位にランク入り！歓喜と反省の「Qiita強化週間」レポート

2020年1月10日2020年1月9日

「第4回 [関西] 総務・人事・経理WEEK」に総務統括部ファシリティマネジメント室室長の藤川が登壇！

2019年12月25日2020年1月10日

ディップをクリエイティブで盛り上げたい。（村田崇／コンテンツプロデュース課課長・人事本部プロジェクトマネージャー）​

2019年12月2日

営業ニーズの先にある、「マーケットニーズ」を満たす組織を目指して。（友野雅文／BPR推進課課長）

2019年11月21日2019年11月20日

“考えて、対話し、生み出す”ディップの成長を支える組織風土を創っていきたい（中島日和／人事本部）

2019年11月20日

部署を跨いでも共通言語は「ユーザーファースト」（UXエンジニア×フロントエンドエンジニア対談）

2019年11月11日2019年11月12日

コトバにするだけで泣いてくれたお客さんがいる。それが僕の原点。（佐々木太洋／広告制作部部長）

2019年11月8日2019年11月12日

管理職だけど、ばりばりプレイヤー。「PSE職」というこれからの働き方。（谷川 誠／シニアマネージャー）

2019年10月25日2019年10月25日

「やりたい」が叶う環境で、僕は企画屋にもなれた。（成松泰之／プロジェクトマネージャー兼メディアプロデューサー）

2019年10月16日2019年10月23日

Web経験ゼロだった元映像クリエイターが、大企業の採用企画で活躍している理由（吉井真奈美／制作部）

2019年10月7日2019年10月7日

【ディップの福利厚生】エンジニアにうれしい制度「サポ10（テン）」とは。統括部長に聞いてみた。

2019年10月2日2019年10月8日

「一人の幸せの実現」を、いかにビジネスとして成り立たせるか。（森田亮／クリエイティブ統括部長）

2019年9月30日2020年3月3日

【採用担当者に13の質問】Web開発エンジニア募集中！②

2019年9月27日2019年10月8日

【採用担当者に10の質問】インフラエンジニア＆データベースエンジニア募集中！

2019年9月25日2019年10月8日

【採用担当者に10の質問】プロジェクトマネージャー募集中！

2019年9月23日2019年9月20日

【採用担当者に10の質問】フロントエンドエンジニア募集中！

2019年9月20日2019年9月20日

【採用担当者に10の質問】Web開発エンジニア募集中！①

2019年9月18日2019年9月19日

【採用担当者に10の質問】自社アプリ開発エンジニア募集中！

2019年9月16日2019年9月19日

「自社サービスを操りたい」二人のエンジニア転職とその後。（増井和治、林美樹／システム統括部）

2019年9月13日2019年10月11日

未経験者大歓迎。プロジェクトマネージャー候補を積極採用する理由（福地克明/シニアプロジェクトマネージャー）

2019年9月11日2019年9月19日

元受託SIerの僕は「自由度」にこだわりたい（藤原朋広／インフラ＆DBエンジニア）​

2019年9月9日2019年9月19日

ディップ歴10年のエンジニアが語る「これまで」と「これから」。（江畑英明／シニアマネジャー）

2019年9月6日2019年9月19日

最高の“初アルバイト”を届けるために。（栗生和明／サーバーサイドエンジニア）

2019年9月4日2019年9月19日

営業（人材サービス経験者）募集中！採用担当者にぶっちゃけアンケート③

2019年9月3日2019年9月19日

営業（人材サービス経験者）募集中！採用担当者にぶっちゃけアンケート②

2019年9月2日2019年11月1日

技術視点からユーザーの幸せを導きだす（大場崇至／フロントエンドエンジニア）

2019年9月2日2019年9月19日

ドラクエで漢字を覚えた僕が、バイトアプリ開発に転職を決めた理由（馬場聡史／スマホアプリエンジニア）

2019年8月30日2019年9月19日

営業（人材サービス経験者）募集中！採用担当者にぶっちゃけアンケート①

2019年8月30日2019年9月9日

エンジニア本人より、その人のことを詳しい存在でいたい。（緒方崇允／組織開発マネージャー）

2019年8月29日2019年9月19日

サービスも、組織も。どんどん無邪気に改善できる。（山崎麻衣子／Webエンジニア）

2019年8月29日2019年9月19日

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